Уволенный за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей работник обратился в Аксайский районный суд Ростовской области с требованием об изменении формулировки увольнения, возмещении материального ущерба.

В последующем истец неоднократно уточнял требования, установив в итоге требования о взыскании с ответчика суммы в размере 194 672 рубля, состоящей из дополнительной оплаты, материального ущерба, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, а также требование о внесении в трудовую книжку работника запись об увольнении «по собственному желанию» и компенсации морального вреда.

Суд первой инстанции вынес решении об отказе в удовлетворении требований работника, указав на их незаконность.

Решение оставлено без изменения судом апелляционной инстанции и вступило в законную силу.